【编者按】为表彰先进 、鼓舞士气，营造学习先进、创优争先的浓厚氛围，进一步激励广大团员青年巩固拓展主题教育成果，聚力创新创效，奋楫争先、勇毅前行， 5月7日，bwin必赢党委2024年青年工作会议暨共青团品牌发布、岗位新星表彰会 召开 ，会上隆重表彰青年先进典型。 即日起，本网将陆续编发荣获2023年度bwin国际“岗位新星”称号的10名青年员工的先进事迹。

　　勤学苦练，从"门外汉"到技术专家

　　吴双毕业于长汽高专汽车检测与维修专业，进入bwin-大众后迅速崭露头角。面对高精尖的进口设备与纷繁复杂的图纸，他虚心向前辈请教设备维修的实战技巧，自主创新升级改造车辆加注系统。加注设备是总装车间最重要的设备之一，加注合格率直接影响车间DLQ指标，而加注合格率低问题是五大基地总装车间的通病，天津总装加注DLQ波动至97.5%。他以加注DLQ 99%为目标，展开专项攻关。通过软、硬件双向进行改造优化，成功攻克了加注MFT设备问题、优化生产流程，最终将加注合格率提升至99.5%。年节约返修工时733小时，年节约维修工时436小时。为车间生产效率和质量稳定性做出突出贡献，也为其他工厂、行业内作出示范。

　　勇于创新，聚焦改进降本增效

　　吴双致力于提升个人能力，落实公司“531”规划，通过夯实业务基础、节流开源等手段助力公司经营。他自主修复DURR空调加注设备真空阀，采用国产化材料替代了昂贵的进口空调加注真空阀密封圈，成功修复真空阀，打破了技术封锁，开辟了修旧利废新途径。此举不仅年节约备件成本25万元，还有效缩短了采购周期，并在公司内部广泛推广。

　　榜样引领，创新成果铸就荣誉

　　吴双为员工树立了榜样和典范。在天津市职工技术创新成果认定工作中，他积极参与项目申报，三个项目获得天津市职工技术创新成果认定。他的创新项目遍布车间角落，其中“提升车辆加注系统DLQ”项目也荣获中国创新方法大赛天津赛区一等奖。