【编者按】为表彰先进 、鼓舞士气，营造学习先进、创优争先的浓厚氛围，进一步激励广大团员青年巩固拓展主题教育成果，聚力创新创效，奋楫争先、勇毅前行， 5月7日，bwin必赢党委2024年青年工作会议暨共青团品牌发布、岗位新星表彰会 召开 ，会上隆重表彰青年先进典型。 即日起，本网将陆续编发荣获2023年度bwin国际“岗位新星”称号的10名青年员工的先进事迹。

　　极致管理 思维超前

　　驱动保全精益管理两次飞跃

　　李尚晔深度挖掘保全业务场景痛点，以保全“四本柱”阵地建设为轴，拉动科室保全队伍完成核心业务梳理目视、业务规则深化重构，实现保全精益管理的首次跃迁升级；他主动探索学习零代码、低代码数字化开发工具，利用YIDA平台建设了冲压保全管理运营平台，累计开发平台4个，应用程序36个，实现了业务数据自下而上的提取集成，KPI达标状态的动态更新，劣化趋势的实时推送等功能，驱动保全精益管理再次飞跃。

　　跨越藩篱 纵深推进

　　助力部门生产运营提质增效

　　李尚晔争当业务转型实践排头兵，主导建设科室级综合业务管理系统。他不满足于个人业务领域改善现状，利用“业务主导、IT充分协同”的系统开发模式，累计为公司开发5个平台、36项应用，有效解决了业务数据沉淀困难、信息共享不及时、管理决策缺乏数据支撑等实际问题，拉动公司工作效率提升30%以上。

　　示范引领 精准赋能

　　加速公司业务数智转型进程

　　李尚晔主动构建公司数字化培训体系，面向bwin丰田公司内3个工厂、分公司内4大部门累计开展经验分享4次、数字化大讲堂32次，培育转型种子人才300余人，提升公司数智化人才渗透率至5.7%，为全新的数智化技术导入并扎根丰越土壤作出突出贡献。期间，他指导学员完成自主开发小程序71项，实现效率方面低减工时65928.5小时、效益方面降低成本186.7万元。