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国务院国资委党委召开扩大会议暨党委理论学习中心组集体学习会 着力健全全面从严治党体系 强化思想政治引领 切实将党的政治优势转化为国资央企高质量发展优势
  • 发布时间:2024年07月02日
  • 来源:国务院国资委网站
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  • 2024年07月02日
  • 国务院国资委网站
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  7月2日,国务院国资委党委召开扩大会议暨党委理论学习中心组集体学习会,认真学习贯彻习近平文化思想,再学习再领会党中央关于思想政治工作的路线方针政策和习近平总书记关于思想政治工作的重要论述,深入学习贯彻习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神,紧密结合国资央企实际研究贯彻落实措施,指导推动中央企业坚持党的领导、加强党的建设,着力健全全面从严治党体系,将思想政治工作贯穿到治企兴企、改革发展全过程,渗透到干部职工工作、生活各方面,为做强做优做大国有资本和国有企业、加快建设世界一流企业更好地凝心铸魂,提供坚强保障。国务院国资委党委书记、主任张玉卓主持会议并讲话。国务院国资委党委委员出席会议并联系分管工作谈了学习体会。

  会议认为,党的十八大以来,习近平总书记围绕加强和改进思想政治工作发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示,特别是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话,深刻指出思想政治工作是国有企业的传家宝,并从新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设出发,专门对国有企业思想政治工作作出重要部署、提出明确要求,为做好中央企业思想政治工作指明了方向、提供了根本遵循。国资央企要深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述,提高政治站位,深刻认识加强和改进新形势下中央企业思想政治工作的极端重要性,进一步增强责任感使命感,牢牢把握思想政治工作的领导权主动权。要坚持守正创新,进一步提高思想政治工作质量和水平,突出政治引领、思想引导,突出国资特点、央企特色,突出价值引领、文化浸润,突出问题导向、目标导向,深入推进党纪学习教育,巩固拓展主题教育成果,结合中央巡视整改认真查摆问题、研究问题、解决问题,深入开展中央企业党员干部职工思想道德素养提升行动,发布新一批中央企业爱国主义教育基地,加强中央企业工业文化遗产保护利用,发挥“央企楷模”等先进典型带动作用,传承弘扬国企先进精神,增强思想政治工作的活力和创造力。要加强组织领导,压实主体责任,把思想政治工作作为中央企业党建工作责任制、意识形态工作责任制考核、领导班子和领导干部综合考评、党建述职评议、巡视巡察的重要内容,完善考评机制,真正把“软指标”变为“硬约束”,加强队伍建设,配齐配强、建好用好思想政治工作队伍,加强实践锻炼和专业训练,转变工作作风,充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。

  会议认为,健全全面从严治党体系是加强新时代党的建设的重大举措,是推动国资央企高质量发展的有效途径,是做强做优做大国有资本和国有企业的坚强保障。国资央企要贯彻落实新时代党的建设总要求,保持清醒坚定,坚决落实全面从严治党政治责任,不断增强思想自觉、强化政治担当,严明纪律规矩,持续完善国资央企贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示工作机制,确保国资央企改革发展推进到哪里,全面从严治党体系就要构建到哪里,将规范执行党章党规党纪要求贯穿国资央企改革发展和党的建设全过程,严格落实民主集中制,严肃党内政治生活,教育引导广大党员干部始终心存敬畏、手握戒尺,不放纵、不越轨、不逾矩。要强化系统观念,健全组织体系、教育体系、监管体系、制度体系、责任体系,以党内监督为主导,健全出资人监督体制机制,推动各类监督力量贯通协同,推动制度建设与管党治党需要相适应、与党的各项建设相配套,持续增强基层党组织政治功能和组织功能,实施中央企业基层党员集中学习质量提升工作,大力提升基层党建质效。要坚持问题导向,以党章为根本遵循,围绕增强核心功能、提高核心竞争力,更加突出补短板强弱项、更加突出规范化制度化,强化政策取向一致性、工作举措统筹性、组织实施协同性,在党组织实质性把关、加强“一把手”和领导班子监督、推动干部能上能下常态化、鼓励干部担当作为等重点难点任务上务求突破,持续提升全面从严治党标准、质量和效能。

  国务院国资委秘书长、副秘书长,驻委纪检监察组,各厅局、直属事业单位负责同志列席会议。

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